KT&G 이사회는 최근 이사회에서 차기 사장 후보자 선정 절차에 대해 심도 있는 논의를 거쳐 이사회 규정을 개정했다고 발표했다. 이번 개정에서는 현직 사장이 연임 의사를 밝힐 경우 다른 후보자에 우선하여 심사 할 수 있는 조항을 삭제하였다. KT&G의 사장후보 검증 과정은 ‘지배구조위원회-사장후보추천위원회-이사회’의 3단계로 진행된다. 지배구조위원회는 사장후보자에 대한 심사 기준 제안과 사장후보자군 구성 및 심사대상자 선정 등을 담당하며, 사장후보추천위원회는 체계적이고 심층적인 심사를 거쳐 최종 후보자를 선정하여 이사회에 추천한다. 이후 이사회와 주주총회를 거쳐 사장 선임이 결정되며, 지배구조위원회와 사장후보추천위원회는 경영진으로부터 독립된 사외이사로 구성된다. KT&G 이사회 의장인 임민규는 "최근 개..
